Werkwijze
maak vrijblijvende afspraakVrijblijvend intakegesprek
Aan het begin van elk traject nemen we ruim de tijd voor een vrijblijvend en oriënterend gesprek. Hierin krijgt u uitleg over de trajectonderdelen en wordt een concreet en realistisch doel geformuleerd en in overleg met u de werkwijze bepaald. Wij zijn ervan overtuigd dat elk persoon beschikt over een unieke set aan talenten die in meer of mindere mate zijn ontwikkeld. Elk persoon heeft ook een aantal valkuilen die in meer of mindere mate inzichtelijk zijn. Het is ons streven om uw talenten naar boven te halen, valkuilen inzichtelijk te maken en u te ondersteunen zodat u op persoonlijk en professioneel vlak prettiger en effectiever kunt functioneren.
Plan van aanpak
Na de intake wordt een plan van aanpak gemaakt. In dit plan staan de doelstellingen, trajectonderdelen en het eindresultaat beschreven. In overleg met de cliënt – rekeninghoudend met diens wensen en eventuele beperking door werk- of gezinsomstandigheden – vastgesteld hoeveel bijeenkomsten binnen welk tijdsbestek kunnen plaatsvinden. Het bewaken van de continuïteit van het traject is een taak van de adviseur. Als het plan van aanpak klaar is, wordt dit met een offerte aangeboden aan de werkgever. Zodra het plan van aanpak akkoord is, starten we met het traject.